質のいい社員を育てるコツ

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選び方を知ろう

近年、社員教育を重点的に行っている会社が多いですが、その中でも新入社員研修は非常に重要なものになります。新入社員研修は、会社内で行っていることも多いですが、最近は会社内で行うだけでなく業者に委託をして新入社員研修をしてもらいます。このような業者が人気の理由はいくつかありますが、そのうちの一つは会社内ではできないような能力開発をしてくれるようなところが多いからです。新入社員研修を専門的に行っているところでは、社員がいかにして伸びていくかをよく考えており、様々な経験を持っている講師が研修を行っています。講師の質が高いと、それに応じて生徒の質も上がってくる傾向が高いと言えるでしょう。講師は、一定のレベルに達して社内で試験を受けて合格した人しかなれないところが多くなっています。一方で、カリキュラムの内容も非常に密度が濃く面白い内容になっているものも少なくありません。単なるグループディスカッションなどではなく、ゲーム形式で研修を行うなど様々な工夫が凝らされています。遊びながら楽しく学べる点でも、魅力的と言えるでしょう。自社内でそのような研修カリキュラムや研修講師を雇うのは非常に難しく、新入社員研修を専門に行っているところが人気なのは納得できるでしょう。ただし、どこの業者であってもよいわけではなく、自社で育てたい社員にぴったりの教育をしてくれる業者を選ぶことが重要になってきます。そのためには、それぞれの業者が何を得意としているかを判断することが重要になってきます。

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